Заробіток Junior Media Buyer в Україні може починатися від грн ($490) і сягати до грн ($1300) залежно від компанії та обсягу відповідальності. Це початковий рівень у професії медіабайєра, де співробітники навчаються і набираються досвіду для подальшого професійного зростання. Медіабайєр займається купівлею рекламних площ і часу для розміщення реклами в різних медіа. Вони аналізують цільову аудиторію, обирають найбільш підходящі канали для реклами, ведуть переговори про ціни та відстежують ефективність рекламних кампаній.

Кто такой медиабайер и сколько зарабатывает?

Крім media buyer, у них вказані посади AdOps specialist, Affiliate, Marketing Manager, PPC. В одного з кандидатів 2 роки досвіду в маркетингу, в іншого – 3.5 роки медіабайєром. У 2024 році медіабаєри мають безліч можливостей для підвищення своїх доходів. Інвестуйте у свої навички, слідкуйте за трендами та будьте готові адаптуватися до вакансія Media Buyer нових умов ринку.

Компетенции media buyer

Якщо ви натрапили на таку, де роботодавець явно завищує рівень зарплати для привернення уваги, будь ласка, надішліть нам її на email protected, ми спробуємо все зʼясувати. Ще у деяких роботодавців існує бонусна система, що залежить від прибутку, який приніс спеціаліст. А от фрилансери — це зазвичай поодинокі гравці й самостійно вибудовують свій дохід, у них мова може йти зовсім про інші суми.

Зарплата медиабайера в 2025 году

• Таким чином необхідно визначити найбільш релевантну аудиторію, сформулювати правильні меседжі та розмістити їх на платформі.
• Це не стосується нас, тому що ми не приймаємо новачків без досвіду в нашій ніші або подібних.
• Арбітражник, навпаки, є “вільним художником” і часто працює сам на себе.
• Фактично, ви платите щоразу, коли ваше оголошення завантажується на сторінці або в додатку, незалежно від того, клацає на нього користувач чи ні.
• Ми взяли обов’язки та навички для медіабайєрів з “полів” – з українських сайтів з пошуку роботи.

Тут все легко.Якщо кандидат не знає чого він хоче, відповідає шаблонними фразами та не вміє думати – ми кажемо ні. Якщо відчуваємо, що кандидат не метчиться з нами та не підходить під вайб команди – таким кажемо ні, на жаль. Роботу шукають (несподівано) на спеціалізованих сайтах. Це може бути Work.ua, Rabota.ua, Jobs.ua, jobs.dou.ua. Додатково роботодавець може зажадати вміння працювати з усяким арбітражним https://wizardsdev.com/ софтом – Spy-сервісами, трекерами, системами розподілу трафіку, клоакамі, антидетект браузерами і т.д. Фахівець повинен досконально знати основи маркетингу, економіки та загальної психології.

Поділіться своєю думкою!

За місяць рекрутер отримує і обробляє більш ніж 200 заявок. Але якщо ця цифра вражає, варто зауважити, що відсотків 70 – це люди без досвіду зовсім, або з дуже малим досвідом. Інші 30 можна розділити скоріше за рівнем кваліфікації. Ніж за вертикалями, хто може працювати в ІТ-сфері адже ми працюємо з більшістю актуальних напрямків. Виокремити чітке співвідношення поданих кандидатур до працівників, чи навіть стажерів важко, адже це завжди різна кількість. Базове завдання медіабайєра — забезпечити клієнту найкраще місце для реклами на оптимальних умовах.

• З вищесказаного можна зробити висновок, що професія медіабайєра в Україні перебуває в зародку.
• Доходи цих спеціалістів дуже залежать від роботодавця (замовника) та ніші, в якій він працює.
• Зарплата спеціаліста без досвіду, необхідних теоретичних та практичних знань, скоріш за все, на перших етапах складатиме менш як доларів і буде рости з розвитком навичок спеціаліста.
• Роботу медіабаєра можна знайти як у великих маркетингових агенціях, так і у внутрішніх командах компаній.
• Тому ця професія однаково перспективна та місцями ризикована.

Робота медіабайєром передбачає вміння заводити корисні зв’язки у ЗМІ як на рівні керівної ланки, так і в середовищі позаштатних кореспондентів різних видань. На данний момент ми активно шукаємо байєрів під фейсбук, PPC, ASO, а також андроід розробників. Вакансії різні, умови також – тому всіх чекаємо тут @improveagency з детальним описом свого досвіду. Креативність, ініціативність, уважність та гнучкість – дуже важливі якості для баєра. З кожним роком арбітраж все більше набирає оберти, тому з кожним місяцем кількість кандидатів на вакансію зростає. В середньому кількість відгуків на позицію Media Buyer складає – близько кандидатів.

Требования к качествам и навыкам медиабайера

• Проте заробітна плата залежить і від того, як багато працює спеціаліст, та на кого він працює.
• Цей фахівець відповідає за запуск рекламних кампаній, ведення рекламних зв’язок і ефективний злив трафіку з різних джерел.
• Поява programmatic спростила та автоматизувала цей етап.
• Якщо він у команді, то він розробляє свої рекламні стратегії, вивчає spy сервіси, досліджує конкурентів і проводить аналіз.
• Розберемося, чим вони відрізняються і що можуть робити разом.

Наступними сходами кар’єрних сходів є посади старшого менеджера та керівника відділу. Її розвитку сприяло поділ творчих та медіа напрямів у рекламі. При цьому великі агентства почали відкривати вузькопрофільні відділи через значне збільшення числа рекламоносіїв.